В 2017 году каждый пятый татарстанец получил повышение по службе
16 февраля 2018
Новости республики
В 2017 году, как выяснили аналитики рекрутингового сервиса HeadHunter, опросившие онлайн 6 тыс. 730 российских соискателей, каждый третий татарстанец получил повышение по службе.
Около трети работников Татарстана (33 процента) в ушедшем году сменили работу, а около 41 процента не испытали никаких перипетий в профессиональном плане.
Чаще других место работы меняли закупщики (45 процентов), менеджеры по продажам (43 процента), представители туризма и гостиничного бизнеса (41 процент). Понижение в должности чаще приходилось на специалистов производственной сферы (3 процента).
При этом 2017 год, по мнению 53 процентов респондентов из Татарстана, с точки зрения рабочих процессов стал напряженнее и сложнее, чем 2016-й. В то же время 19 процентов опрошенных заявили, что для них ситуация почти не изменилась, а еще 28 отметили, что им стало легче. В Татарстане процент этого мнения оказался самым высоким по стране.
Тяжелее всего рабочие обязанности дались в 2017 году топ-менеджерам, легче всего – начинающим специалистам, что аналитики объясняют разным уровнем ответственности.
А вот 31 процент работников компаний, занимающихся электроникой, сочли 2017 год лучше 2016-го. Среди сотрудников маркетинговых и рекламных агентств таких оказался 21 процент. Среди персонала промышленных предприятий лишь 9 процентов придерживаются такого мнения.
http://www.tatar-inform.ru/news/2018/02/16/598013/
Около трети работников Татарстана (33 процента) в ушедшем году сменили работу, а около 41 процента не испытали никаких перипетий в профессиональном плане.
Чаще других место работы меняли закупщики (45 процентов), менеджеры по продажам (43 процента), представители туризма и гостиничного бизнеса (41 процент). Понижение в должности чаще приходилось на специалистов производственной сферы (3 процента).
При этом 2017 год, по мнению 53 процентов респондентов из Татарстана, с точки зрения рабочих процессов стал напряженнее и сложнее, чем 2016-й. В то же время 19 процентов опрошенных заявили, что для них ситуация почти не изменилась, а еще 28 отметили, что им стало легче. В Татарстане процент этого мнения оказался самым высоким по стране.
Тяжелее всего рабочие обязанности дались в 2017 году топ-менеджерам, легче всего – начинающим специалистам, что аналитики объясняют разным уровнем ответственности.
А вот 31 процент работников компаний, занимающихся электроникой, сочли 2017 год лучше 2016-го. Среди сотрудников маркетинговых и рекламных агентств таких оказался 21 процент. Среди персонала промышленных предприятий лишь 9 процентов придерживаются такого мнения.
http://www.tatar-inform.ru/news/2018/02/16/598013/
Другие новости
Загрузка
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий:
ООО "Сельхозснаб"
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Российский сельскохозяйственный центр»
Ассоциация "Семена Татарстана"
Мебельная территория
Общественный Фонд татарской культуры Республики Татарстан имени Рашита Вагапова
ООО «Пестречинка»
Официальный дилер ряда марок легковых автомобилей. ТрансТехСервис
Профсоюз ОАО "Татнефть"
Финпром
ООО «ДаМилк-Агро»
Компания "Вот такие окна"
Компания "Сабинские окна"
